求人情報

歯科衛生士募集のお知らせ

リニューアルに伴い、新規メンバーを募集します
(現在は募集を中止しております)

リニューアルに伴い、新規メンバー（歯科衛生士）を募集します。

ご興味のある方は、募集要項をご参照のうえ採用募集フォームもしくはメール（kam@rouge.plala.or.jp）・電話（0120-928-658）にてご連絡ください。

ご不明な点などございましたらお問い合わせください。

歯周病治療に専念し、日本歯周病学会認定歯科衛生士を目指しキャリアを積みませんか？

そのための援助は惜しみません！

当クリニックでは、皆さまのやる気を本気で応援しております!!

当院で求めている人材

『カマタ歯科クリニックのお仕事見学会』について

カマタ歯科クリニックでは、当院の歯科衛生士募集に興味を持たれた方を対象に、お仕事見学会を実施致します。

興味はあるけれど、実際に見てみないとわからない・・・と思っている方、ぜひこの機会にカマタ歯科クリニックを見学してください。  

『カマタ歯科クリニックのお仕事見学会』について詳しくはこちら【PDF】

先輩社員の声　～歯科医師　魚里和歌子～

勉強が出来る環境へ

せっかく衛生士という資格を取ったのだから、最大限に生かして見たいとは思いませんか？

実力をつけて患者さんと一緒に歯周病をを治していく喜びを味わってみましょう。

カマタ歯科クリニックでは勉強する意欲のある人に向けての研修補助制度が充実しております。

セミナーへ参加や日々の勉強をしたい人！ぜひぜひ見学へ来てくださいね。

先輩社員の声　～受付　春本多恵子～

5年間勤務後、結婚出産退職し育児に専念し、現在では受付正社員として医院と患者さんの架け橋になっています。

復帰直後は家事との両立にも不安もありましたが、職場の皆さんの明るさ楽しさ、時には仕事に対するプロ意識の高さに刺激され、大変さよりもやりがいや日々の充実を感じています。

カマタ歯科クリニックでは年齢はもちろん暦上の情報だけでなくやる気や向上心があれば評価していただけます。

もちろんマニュアルもしっかりしているので、新卒の若い方でもOK！しばらくブランクのある方も大歓迎です！ぜひやる気のある方、一緒にやりがいを感じて成長していきませんか。毎日受付で楽しみにお待ちしております。

採用募集フォーム

当院への応募をされる方は、以下のフォームより必要事項をご記入の上、

エントリー手続きをお願い致します。

後日、当院採用担当よりご連絡させていただきます。

人材募集のお知らせ（歯科衛生士・歯科助手・受付）

現在は募集を中止しております。

こんにちは。カマタ歯科クリニックの院長鎌田です。

お陰様でカマタ歯科クリニックは創立23周年を迎えました。
さて、このたび、カマタ歯科クリニックで働くスタッフを募集することになりました。 このページを読んで、もし「このチームの一員として頑張ってみたい」と思ったら 、「応募方法」をご覧の上、ぜひご連絡下さい。  

募集中の職種

さて、今回募集するのは、下記の職種のスタッフです。

（１）歯科衛生士１名

（２）歯科助手１名（現在受付しておりません）

（３）受付１名（現在受付しておりません）

当院について

まずは、徳島市両国橋にあるカマタ歯科クリニックについてご紹介します。
カマタ歯科クリニックは、昭和63年4月、徳島県徳島市の地域の方々に向けて歯科医療サービスを提供しています。

院長の鎌田は、昭和51年に広島大学歯学部を卒業、5年の勤務を経て、昭和57年4月に葛飾区金町にて開業。

その地で6年過ごし、昭和63年3月に徳島市両国橋に開業致しました。

→院長・鎌田賢介のプロフィールはこちら

カマタ歯科クリニックの魅力

それでは次に、この医院で働く魅力をご紹介したいと思います。それは次の３つです。

１．患者さんへの説明が丁寧である（新患の方には30分～1時間コンサルティングを行う）

２．位相差顕微鏡やコンピュータープレゼンテーションなど、豊富なIT機器を駆使して、患者さん説明に時間をかけている

３．患者さんの病歴管理が優れている
（患者管理用パソコンには開業以来の患者さんの履歴が管理され、定期検診の案内やサブカルテ、コミュニケーションシートの作成なども瞬時に行っている。受付業務やカルテ管理の時間を大幅に短縮してスタッフの労力軽減を図っている）

カマタ歯科クリニックが目指すもの

では、私たちが何を一番の目的として働いているかといえば、患者さんの口腔内の健康維持に貢献し、さらには全身の健康維持増進に貢献することです。

その為に当院では、歯周病の勉強に力を入れています。

デンタルタイアップの代表であり、歯科衛生士である小原啓子先生に毎月おいで頂き、指導を受けています。
研修会も5年目を迎え、徐々に成果が出てきました。

→研修の様子（花の歯科衛生士 徳島支部）はこちら

働く環境について

診療所は、徳島駅から徒歩12分です。

朝9時20分までに出勤し、9時30分まで朝礼ミーティングを行います。
その後は12時50分まで午前の診療、12時55分から2時25分までが昼休みです。

カマタ歯科クリニックでは、診療は単に「仕事をこなす」場ではなく、「緊張感と細心の注意を払って患者さんに接する場」だと考えています。
そのためには、仕事プライベートの区別をハッキリと付けて、個人の生活を充実させることがとても大事なことだと考えています。

若い女性が生活をエンジョイできる職場であることも、一つの特徴です。

診療概要

当院の主な特徴についてお話しします。

· 一日あたりの患者さんの人数：20人から25人

· 位相差顕微鏡による口腔内最近検査を主体とした「歯周病をお薬でなおす歯周内科治療」

· 衛生士の担当制による予防管理の徹底  · 完全予約による時間厳守のアポイントシステム

あなたを募集する理由

当院はチーム医療を主体とした、歯科医療サービス体制です。将来、歯科衛生士チームの中核となって頂ける人材を採用したいと考えています。

あなたが患者さんに提供する医療サービス大学で学んだ歯科衛生士としての仕事の全てが要求される訳ではありません。ある面で、日々の診療は単純な業務の繰り返しという側面もありますが、その中で患者さんと医院の間での最大効率を目指し、その結果として、患者さんの口腔内の健康維持、全身の健康遺贈心に寄与できる歯科衛生士業務を行って頂きます。

あなたが得るもの

この仕事を通してあなたは、実践的な歯科衛生士として基本的スキルを身につけることができます。あなたが身につけた歯科衛生士としての知識やノウハウは、どこにいても通用するキャリアを身につけることです。
重度の歯周疾患の患者さんが少ないため、逆に歯周疾患の恐ろしさを自覚していない患者さんへのより定型的な説明やモチベーションが求められます。
「歯周内科や位相差顕微鏡なんて知らない・・」という方でも心配ありません。最初は、勉強しながら、先輩歯科衛生士について仕事をこなしていきましょう。
時には雑務や単純作業もありますが、幅広い仕事を行うなかで、歯科衛生士と歯周疾患との関わりについての理解が深まっていくはずです。

「とにかくやってみよう」というチャレンジ精神がある方、「わからなければ勉強しよう」という向上心がある方のご応募を、心よりお待ちしています。
勉強をする為の環境は整っています。あなたが自律的に勉強したいのであれば、協力は惜しみません。 逆に、ただ時間内での仕事をこなして、月給だけもらえればいいと考える人にはつらい職場だと思います。

採用の条件

年齢：20歳～40歳ぐらいまで

＜必須の条件＞歯科衛生士

＜歓迎の条件＞電話応対業務の得意な方／ファミレスやコンビニでのアルバイト経験のある方

＜優遇の条件＞経験者・各種資格をお持ちの方

勤 務 地 　：　〒771-0917徳島市両国橋5-2 （JR徳島駅下車 徒歩12分

雇用形態　：　正規雇用(中途採用)

勤務時間　：　9：00～17：00（昼休み1時間)

給与月給　：　17万円～22万円(前職での経験・スキルを考慮して決定)

試用期間　：　3ヶ月(月給17万円：本採用時の給与と連動)

待　　　遇　：　交通費全支給(月1万円まで)

社会保険完備昇給年1回賞与年２回（夏冬で３ヶ月分。今までの実績、医院の業績による）退職金制度有

休　　　日　：　週休2日（木・日)

休　　　暇　：　有給休暇（半年後に10日間より～夏季・冬季休暇あり) 祝祭日・ 夏季(8月12,13,14,15日）・冬季（12月30、31日、1月1、2、3日）

ご応募頂くに当たっての確認事項

（１）医院は禁煙です

タバコを吸う方は、当院では採用いたしません。
また、勤務後に喫煙の習慣ができても認めません。判明した時点で即刻解雇です。

（２）有給休暇の利用について

有給休暇は半年経つと10日つきますが、少ない人数のチームですから、必ずしも自由にいつでも休めるというわけではありません。
有給休暇は、事前に院長に申請の上利用することになります。

（３）辞めていただく場合があります

私たちは、一緒に働くことになったらできるだけ長く働いていただきたいと考えています。ただし、どうしても院の運営に支障となってきた場合には、辞めていただくことになります。
具体的な例としては、次のような場合です。

· 勤務態度が悪く、他の社員に悪影響を及ぼすと判断された場合。

我々は個人プレーではなく、チームワークを重視します。

· チームでの円滑な運営に支障があると判断した場合には、お互いの協議により辞めていただくことがあります。

· 犯罪行為（診療データの漏洩、経費の不正請求、セクハラ行為等々）があった場合には、理由如何を問わず、即刻、解雇になります。

以上、少し厳しい感じになりましたが、正直なことを書いたのは、就職してから、お互いに「そんなはずじゃなかった」となるのは悲しいからです。

マイナス事項も記載することで、お互いに良い出会いにしたいと考えています。  

応募方法と選考について

一日の大半を一緒に過ごす「チームメンバー」を募集するわけですから、きわめて慎重かつ厳正な選考があります。
まずは、次のことを書いて、電子メールで「kam@rouge.plala.or.jp」までお送り下さい。（体裁は問いません）
下記をメールへのファイル添付でお送り下さい。メールを送付した旨を電話「088-652-9785」までおしらせください。

１．履歴書

２．職務経歴書

３．顔写真(携帯で取った写真でも結構です。)

以上の書類選考が、第一次審査です。書類選考の結果は、約１週間をめどに弊社より電子メールでご連絡します。

一次審査を通過した後は、面接です。
当院にお越しいただいて、主任及び院長の面接を行います。

上記の選考を経て正式な採用が決定します。なお、今回の採用枠の人数に達し次第、応募を締め切りますのでご了承下さい。

応募先は、電子メールkam@rouge.plala.or.jpです。それでは、あなたとご縁を持てることを、楽しみにしております。